DEVELOPPER L'INSERTION PROFESSIONNELLE

Développer l'insertion professionelle

La Communauté de communes Entre Juine et Renarde s’engage à accroître le taux d’emploi local et à favoriser l’insertion professionnelle de ses habitants. L’insertion professionnelle désigne le processus visant à permettre à tous d’entrer sur le marché du travail dans des conditions favorables à l’obtention d’un emploi durable.

Encourager l’implantation d’activités génératrices d’emplois locaux

En 2019, le territoire intercommunal comptait 13 980 actifs pour 7 270 emplois, soit un ratio de 0,52. Pour lutter contre l’effet de « zone dortoir », la création d’emplois locaux est un enjeu majeur. Les élus d’Entre Juine et Renarde travaillent activement pour encourager les activités qui génèrent des emplois, en collaboration avec des partenaires comme Initiative Essonne et Réseau Entreprendre, qui mettent un accent particulier sur la création d’emplois.

Faciliter la mise en relation des entreprises avec les habitants du territoire

Le Service Développement Économique et Emploi de la Communauté de communes facilite la rencontre entre l’offre et la demande d’emploi. Une plateforme emploi est mise à disposition pour les candidats et les recruteurs. Cette plateforme agrège les offres d’emploi de diverses sources, met en avant les opportunités locales, et permet aux utilisateurs de créer leur CV et d’identifier leurs compétences grâce à la technologie CV Catcher. Le service s’efforce également de renforcer les échanges avec les entreprises en difficulté de recrutement, afin de mieux comprendre leurs besoins et de les aider dans leur recherche de personnel.

Pérenniser et développer des partenariats en faveur de l’insertion professionnelle

Entre Juine et Renarde s’inscrit dans une dynamique partenariale riche pour promouvoir l’insertion professionnelle :

  • échanges réguliers avec France Travail ;
  • relations étroites avec les deux Missions Locales présentes sur le territoire, incluant des échanges réguliers et des permanences ;
  • participation au Comité Local École-Entreprise du Sud-Essonne, qui vise à renforcer les liens entre les établissements scolaires et le monde de l’entreprise pour faciliter l’insertion des jeunes ;
  • collaboration avec les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire sur des projets favorisant l’insertion professionnelle, notamment l’Insertion par l’Activité Économique (IAE).

Entre Juine et Renarde, par ses actions et ses partenariats, s’efforce de créer un environnement favorable à l’emploi et à l’insertion professionnelle de ses habitants, renforçant ainsi le tissu économique et social du territoire.

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